株式会社モスフードサービスは、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、2023年3月2日付で厚生労働大臣が定める「えるぼし認定」の3つ星を取得しました。
これは、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の 5 つの評価項目を全て満たしたものです。

モスフードサービスでは、性別問わず働くすべての人が、いきいきと働ける職場づくりを推進しています。柔軟な働き方で仕事とプライベートが両立しやすい環境づくりとして、短時間勤務・勤務地の限定や、フレックスタイム制、在宅勤務などの制度を設けています。また、育休研修として父親学級や管理職向けの研修を行い育休への理解浸透を図ったり、出生時育児休業中の就労を可能にしたりするなど、性別を問わず育児休業を取得しやすい環境づくりにも努めています。